Gruppen-Coaching „Integrierte Veränderung“ auch für Coworker interessant
Veröffentlicht am 4. August 2014 von admin in Kategorie: CoWorking Basics, Konzeptionelles, Entrepreneurship, kleine Unternehmen, Gruppenprozesse, Praxisberichte, Beispiele, Best-Practice | Kommentieren »Hin und wieder gibt es Überschneidungen zwischen meiner Tätigkeit als Herausgeber der CoWorking News und meiner Tätigkeit als Business- und Entscheidungscoach. Das Thema „Integrierte Veränderung“ ist so eins. Coaching findet in der Regel in einer eins zu eins Beziehung zwischen dem Coachee und dem Coach statt. Coaching in Gruppen ist sehr selten, da der Rahmen […]
