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Steckbrief: Business Center Saarn (CoWorking-Space) – Mülheim an der Ruhr

Veröffentlicht am 19. September 2014 von Felix Schürholz in Kategorie: CoWorking-Verzeichnis, Praxisberichte, Beispiele, Best-Practice | Kommentieren »

Jetzt auch Coworking im Business Center Saarn in Mülheim an der Ruhr!

Bitte beschreibt Euch kurz. Wie kam es zu Business Center Saarn, was sind Eure Grundüberlegungen?

Das Angebot an Räumen für Freiberufler und Einzelunternehmer ist sehr begrenzt, wenn man in einem schönen, repräsentativen Raum arbeiten möchte. Als die Möglichkeit bestand, in einem der bekanntesten historischen Gebäude mitten im „Dorf Saarn“, wie der Ortsteil genannt wird, Flächen zu bekommen, habe ich zugeschlagen.

Steckbrief: DUSOFFICE – Businesscenter (Düsseldorf)

Veröffentlicht am 6. August 2014 von Felix Schürholz in Kategorie: CoWorking-Verzeichnis | Kommentieren »

Wir haben beschlossen, auch Businesscentern, die sich für Coworking interessieren, sich bei uns vorstellen zu dürfen. Heute: DUSOFFICE – Businesscenter (Düsseldorf)

BITTE BESCHREIBT EUCH KURZ. WIE KAM ES ZUM DUSOFFICE – Businesscenter, WAS SIND EURE GRUNDÜBERLEGUNGEN?

2003 saßen wir in einem Café zusammen und waren auf der Suche nach einer Gründungsidee, die sich ohne großes Budget realisieren lässt. Unser kleines Schreibbüro haben wir stetig weiterentwickelt – bis hin zum professionellen Business-Center mit repräsentativen Räumen im Herzen der Düsseldorfer Altstadt.

Gruppen-Coaching “Integrierte Veränderung” auch für Coworker interessant

Veröffentlicht am 4. August 2014 von Felix Schürholz in Kategorie: CoWorking Basics, Konzeptionelles, Entrepreneurship, kleine Unternehmen, Gruppenprozesse, Praxisberichte, Beispiele, Best-Practice | Kommentieren »

Hin und wieder gibt es Überschneidungen zwischen meiner Tätigkeit als Herausgeber der CoWorking News und meiner Tätigkeit als Business- und Entscheidungscoach. Das Thema “Integrierte Veränderung” ist so eins.

Coaching findet in der Regel in einer eins zu eins Beziehung zwischen dem Coachee und dem Coach statt. Coaching in Gruppen ist sehr selten, da der Rahmen dafür fast nie gegeben ist. “Integrierte Veränderung”, ein von mir entwickeltes Coaching Konzept, ist da anders. Dem Grundgedanken, dass Veränderungsprozesse besonders dann erfolgreich sind, wenn mehrere Veränderungsaspekte sich gegenseitig unterstützen und ineinander verzahnt sind, ist ein Gruppen-Coaching Prozess zur Seite gestellt. Ich, als Coach, betreue maximal 8 Coachees, die gemeinsam einen Coaching Prozess durchlaufen, der mindestens 10 bis 12 Wochen dauert.

Post #coworkingday and #coworkingweek to promote “Coworking Week” and “International Coworking Day”

Veröffentlicht am 31. Juli 2014 von Felix Schürholz in Kategorie: CoWorking Calendar, CoWorking Events, CoWorking News International, Free Coworking Directory | Kommentieren »

Only 4 days until the beginning of Coworking Week (4th – 9th of August 2014). There are so many events already planned or being planned at the moment.

Share these events with others, make them visible.

One excellent way to do this is to twitter with the hashtags #coworkingday (for International Coworking Day) and #coworkingweek (for Global Coworking Week).

International Coworking Week 2014 (4th – 9th August) is coming up

Veröffentlicht am 29. Juli 2014 von Felix Schürholz in Kategorie: CoWorking Calendar, CoWorking Events, CoWorking News International, Free Coworking Directory | Kommentieren »

Last year, 2013,  we had a wonderful “International Coworking Week” and “International Coworking Day“. This year promises to be great again. Check for events that are already organized in Seattle, San FranciscoFenton (Missouri), Brasil etc.

We are looking for more videos, maybe a little bit shorter ;-) for everybody to share their experience.

Events are generaly free, so that everybody can join and share their work, ideas, party and have fun. Put your event on the wall below with tweets using #coworkingday !!!