Die “bausteln-Aktivisten” haben daraus ein informatives und unterhaltendes Event gemacht.

Wie eindrucksvoll und phantasievoll das Thema Plastik in das Interesse der Öffentlichkeit gebracht werden kann zeigt gerade das Projekt “Plastiki“.

Vielleicht gelingt es im Rahmen der Coworking Week im September ähnliche Projekte zu realisieren?

• Das Arbeitsklima in modernen Unternehmen [Transfer: beim Coworking] muss von Offenheit, Toleranz, Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung geprägt sein.
•  Führungskräfte [Transfer: Coworker] müssen sich als Impulsgeber, als Moderatoren und als Teamplayer verstehen. 
•  Gleichzeitig müssen klare Spielregeln und transparente und verbindliche Randbedingungen definiert sein.
•  Jeder muss über die Konsequenzen informiert sein, was passiert, wenn Vertrauen und Toleranz der Führung [Transfer: beim Coworking] missbraucht wird.
•  Also im Kern: Offenheit und Klarheit in der Führung [Transfer: beim Coworking]
• Der Einfluss der stark auf Kollaboration, Vernetzung und Zusammenarbeit orientierten „Social Communities“ wird auf das Arbeitsleben stark zunehmen. Wenn die … Menschen, die mit …  Web 2.0-Technologien groß geworden sind, ins Arbeitsleben treten, werden Sie dort genauso arbeiten, wie sie zuvor privat agiert haben.
• Wir werden ein Work 2.0 erleben, das die uns heute bekannten Formen von Wissensarbeit dramatisch revolutionieren wird.

Das vollständige  Interview hier.

Text zur Sendung von SWR2: Ein Beitrag über die neue Generation von Freiberuflern. Sendung vom 05.11. 2009. Digitale Boheme ist heute – Coworking Spaces sind morgen? Die Einen brauchen nur den Laptop und einen Internetzugang, die Anderen sehnen sich dann doch nach einem richtigen Büro. Oft lässt sich die Trennung von Beruf und Privat gar nicht so leicht durchhalten, wenn der Arbeitsplatz der Schreibtisch zu Hause ist. Ein eigenes Büro können sich aber die wenigsten Berufseinsteiger leisten. Eine Lösung für dieses Problem sind die so genannten “Coworking Spaces”.

Versuchte Antworten auf eine offenbar gar nicht so leichte Frage in einem Video von innovativ.in:

Hallo Philip. Danke, dass Du unseren Lesern und uns ein paar Einblicke gibst. Bausteln setzt sich aus den beiden Begriffen “Bauen” und “Basteln” zusammen. Kannst Du uns kurz den Hintergrund erklären? Was sind die Ideen? Wie kam es dazu?

Es kamen zwei Dinge zusammen: Zunächst war ich auf der Suche nach einem Projekt oder einer Aufgabe, die mich irgendwie zufriedenstellen sollte. Ich dachte mir, dass es doch nicht so sein muss, dass einen der Lebensbereich “Arbeit” eher langweilt und währenddessen die Hobbys und Freizeitaktivitäten das sind, worauf man eigentlich Lust hat.

Außerdem war ich über das Internet schon länger mit der in den USA in den letzten Jahren gewachsenen neuen DIY-Bewegung aus dem Dunstkreis des Make Magazines in Berührung gekommen, die ich hierzulande noch nicht so recht wiederfinden konnte.

Die klassischen “Hackerspaces”, Orte für technische Kreativität, wie sie im Umfeld des Chaos Computer Clubs existieren, waren mir immer etwas zu elitär, da sie für Außenstehende oft eine stark geschlossene Gruppe darstellten.

Zeitgleich kam ich mit Sebastian Sooth und Christian Heller vom Hallenprojekt ins Gespräch. Irgendwann war die Idee da, einen Ort zu schaffen, wo man offen handwerklich und kreativ gemeinsam arbeiten kann.

Christian war es dann auch, der in einem nächtlichen Brainstorming auf den Begriff “bausteln” kam, nachdem wir längere Zeit darüber lamentiert hatten, dass es einfach kein deutsches Wort für eine manuelle kreativ-ausprobierende Tätigkeit gibt, bei dem nicht gleich eine negative oder missverständliche Bedeutung mitschwingt.

Mit dem Namen sind wir dann einfach mit einer Website online gegangen und haben mit einem Elektronik-Workshop angefangen. Das soll auch weiterhin nur ein Teilbereich des Baustelns sein, aber erstens hatte ich hier selbst ein wenig Vorerfahrung und außerdem passte es zu unserer Vorstellung davon, dass die technische Entwicklung seit früheren Heimwerkerzeiten ja nicht stehen geblieben ist und heute auch der Laie mit einfachen Mitteln schnell interaktive Geräte selbst bauen und programmieren kann.

Was Du erzählst erinnert mich unter anderem an “Marke Eigenbau” von Holm Friebe und sowie die Ideen von Fridjoff Bergmann. Sicher kein Zufall, oder?

Nein, sicher kein Zufall. Das Buch “Marke Eigenbau” kam genau zu einem Zeitpunkt, wo ich mir schon viele Gedanken gemacht hatte, aber immer noch unsicher war, ob das alles so funktionieren kann. Die Tatsache, dass da ein Buch erschienen war, das sehr viel von dem behandelt, was mich interessiert hat, half sehr bei der endgültigen Entscheidung, das
Thema auch tatsächlich anzupacken.

Dass Fridjoff Bergmann ebenfalls sehr viel theoretisch vorgeleistet hatte, wußte ich am Anfang gar nicht. Ich dachte, die Idee hinter dem “Hallenprojekt” würde sich allein auf Schreibtischplätze für Laptoparbeiter beziehen und dachte, dass man das doch gut auch auf
andere Formen von Arbeit ausdehnen könnte.

Erst später habe ich nachgelesen und festgestellt, dass das genau in Bergmanns Konzepten vorkommt. Passenderweise war ich ja selbst für mich gerade auf der Suche nach einer Arbeit, die mich “wirklich glücklich macht”.

Gibt es schon eine aktive Bausteln-Szene? Kannst Du etwas aus dem Nähkästchen plaudern, welche Menschen aktiv sind und mit welcher Motivation?

Wir haben hier in Berlin im Februar mit einer monatlichen Vortragsreihe gestartet, die wir einfach “Baustelmontag” genannt haben und die sich am Aufbau des Webmontags orientiert. Erstaunlicherweise kamen von Anfang an viele Leute, die ihre Projekte und Ideen vorgestellt haben. So kam man schnell ins Gespräch, lernte neue Menschen kennen und weiß inzwischen auch, wer jetzt genau was kann und welche Sachen lernen möchte.

Im Moment ist das ein eher loser Kreis von Personen, dem man seitdem in dem einen oder anderen Zusammenhang über den Weg läuft. Einige arbeiten aus einem künstlerischen Interesse heraus, viele wollen aber auch einfach nur mal wieder etwas anderes ausprobieren. Man merkt oft, dass der Wunsch da ist, Dinge in die Hand zu nehmen und selbst etwas zu schaffen, das nicht nur digital existiert.

Was sind denn beispielhafte bisherige Baustel-Produkte bzw. -Ergebnisse?

Mit Produkten halten wir uns noch zurück. Die Idee war ja eigentlich, anderen Menschen zu zeigen, was man einfach mal machen könnte, auch wenn man sich eigentlich für fachfremd hält – also von unserer Seite aus eher Bildung zu betreiben und Möglichkeiten zu eröffnen, anstatt selbst fertige Lösungen anzubieten.

Aus unseren Elektronikworkshops mit dem Arduino (einem kleinen Mikrocontroller, also einer Art Kleinstcomputer, der beliebig programmiert werden kann und als Herz verschiedenster Geräte wie z.B. interaktiver Lichtinstallationen, Computer-Eingabegeräte oder Roboter dienen kann) hat sich aber auch ein praxisnahes “Einsteigerset” ergeben, das wir seitdem auch über unsere Website verkaufen, und für das offenbar ein stetiger Bedarf besteht.

Sehr viel Spaß hat hier vor Ort ein zweitätiger Workshop in Zusammenarbeit mit der Berliner DIY-Shoppingplattform DaWanda gemacht: Dort wird überwiegend “traditionelles” Selbstgemachtes verkauft: Kleidung, Schmuck und Möbel. Wir sind da mit unserem Wissen um
interaktive Elektronik hinzugekommen, haben also die Handarbeiter/innen mit den Hackern zusammengesetzt.

Hinausgekommen sind Prototypen wie ein Strampelanzug für Babys, der auf Bewegung reagiert und ein Pärchen von “Fernbeziehungspinguinen”: Zwei Stofftiere, die über das Internet verbunden sind und die z.B. auf Berührung reagieren und dem jeweiligen entfernten Partner dies
signalisieren; etwa indem sie mit dem Flügel winken oder ein Herz aufleuchtet.

In diesen Momenten funktioniert das Bausteln dann so, wie ich es mir vorstelle: Viele Menschen sitzen in einem Raum, arbeiten kreativ und vor allem interdisziplinär an Projekten und lernen dabei voneinander.

CoWorking-Orte könnten ideale Baustel-Orte sein. Wie würdest Du beides zusammenbringen? Was müssen CoWorking-Orte können, damit Bausteln gut möglich ist?

An vielen Orten, die sich zum Coworken eignen, ist das ohne weiteres möglich: An Schreibtischen kann auch ohne Laptop gearbeitet werden, egal ob es Handarbeit ist oder man einen Prototyp für ein neuartiges Gerät zusammensetzt.

Problematisch sind natürlich laute Werkzeugmaschinen. Schon ganz früh im Konzept war klar: Sowas muß in einen eigenen Raum. Die Trennung zwischen der geistigen und der manuellen Arbeit im Coworking-Ort sollte aber nicht absolut sein; nach dem Motto: Das eine hier und das andere da. Die interessanten Ideen entstehen ja immer, wenn jemand dazu kommt und fragt “Was machst du denn da?”

Im Coworking-Ort, den ich selbst gerade aktiv “bespiele” und mitgestalte, dem Studio 70 in Berlin, fehlt uns leider genau die feste Schallisolierung zwischen Werkstatt und dem großen Mehrzweckraum. Laute Tätigkeiten sind daher meistens in die Abendstunden oder im Rahmen von Workshops verschoben.

Außerdem laden wir ab September dort jeden Mittwoch zum gemeinsamen “bausteln”, also ungezwungen gemeinsam herumzusitzen und Projekte zu entwickeln und auszuprobieren. Dann kann natürlich auch mal die Bohrmaschine oder Fräse angeworfen werden.

Wie sind Deine weiteren Pläne für und mit Bausteln?

Es gibt eine lange Liste von Dingen, die man “mal machen müsste”: Wir wollen in der nahen Zukunft erforschen, was alles mit unserem “Makerbot” möglich ist, einem Open-Source-3D-Drucker, den wir uns als Bausatz gekauft haben. Diese Geräte versprechen in letzter Konsequenz ja nichts anderes, als auch noch die Produktionswelt nachhaltig zu verändern.

Darüberhinaus: Workshops aller Arten, egal ob es um das Sägen, Löten oder Stricken geht. Im September fand auch im Rahmen der Berliner Popkomm-Ersatzveranstaltung “all2gethernow” bei uns “Handmade Music” statt, eine Mischung aus Workshop und Konzert rund um selbstgebaute elektronische Instrumente.

Außerdem bin ich am Festival atoms&bits beteiligt, das noch bis zum Sonntag weltweit stattfindet und wobei es um selbstgestaltete Arbeits- und Lebenswelten geht, also auch um Coworken und Do-it-yourself. Zum Abschluss, dem atoms&bits-Camp am 26. und 27. September in Berlin, bieten wir auch verschiedene Workshops und Vorträge an.

Nebenher soll auch noch der Onlineshop ausgebaut werden – dazu bedarf es noch einer funktionierenden Anschubfinanzierung. (Auch hier müssen wir wohl noch kreativ werden und uns selbst ein Finanzierungsmodell “bausteln” – warum nicht?)

Die Hoffnung ist natürlich immer, bei anderen ein Bewußtsein dafür zu schaffen, dass man durchaus auch komplexe Dinge selbst bauen kann und nicht nur darauf warten muss, dass die Industrie irgendwann genau das Gerät oder Objekt anbietet, was man immer schon vermisst hat.

Wichtig ist, dass eine solche Tätigkeit nichts mit muffigen Hobbykellern zu tun haben muss: Das Internet liefert die Möglichkeiten zum Wissensaustausch und zur Inspiration, dank “long tail” auch für Nischen-Ideen. Dafür geeignete Orte, wie man sie auch immer nennt, machen das alles zu einer äußerst sozialen und nicht zuletzt angenehmen Tätigkeit.

Philip, ganz herzlichen Dank für das Interview und das tolle Projekt!

Es war von vornherein klar, dass ich in das betahaus gehe. Ich habe darüber in der Wochenzeitung Die Zeit gelesen, mir anschließend die Räume und die Initiatoren angesehen und bereits vor Ort meine Entscheidung getroffen dort zu arbeiten. Grund für meine Entscheidung war, dass mir die Atmosphäre- viele unterschiedliche Menschen nutzen 1 Raum und respektieren die Arbeitsweisen der anderen und passen sich diesen auch an, sofern es notwendig ist- gefallen hat  und auch mich auch das Ambiente- ein offenes Stockwerk eines alten Fabrikgebäudes,  lichtdurchflutet und schlicht, aber praktisch gestaltet- angesprochen hat.

Warum sind Sie jetzt nicht mehr dort?

Ein Grund weshalb ich nicht mehr dort bin, ist zum einen, weil ich zu lange unterwegs war um ins betahaus zu kommen (45 Min einfache Fahrt). In dieser Zeit kann ich viel erledigen.
Ein zweiter Grund ist, dass ich mein Studium komplett selbst finanziere und ich das Geld in meinen Lebensunterhalt investieren wollte.
Außerdem wurden gewisse Erwartungen auch nicht erfüllt- Stichwort “cross-pollination”.

Was sind aus Ihrer Sicht Gründe sich in einem CoWorking Space einzumieten?

Mein Grund sich dort einzumieten war, dass ich mich nicht mehr von meiner gewohnten Umgebung (meine Wohnung) vom Arbeiten ablenken lassen wollte. Die Umgebung sollte dazu beitragen mich auf meine Arbeit zu konzentrieren.  Des Weiteren wollte ich mein Netzwerk erweitern und auf interessante Leute treffen und mich mit Ihnen austauschen.

Haben Sie die “cross-pollination” am eigenen Leibe erfahren? Haben sich während Ihrer Zeit Projekte mit anderen Nutzern ergeben?

Leider habe ich genau das nicht gefunden. Ich habe kaum Kontakte zu den anderen Co-Workern geknüpft. Möglicherweise war ich zu früh im betahaus (ganz zu Beginn) oder die Rotation war zu hoch.

Gab es etwas, das Sie gestört hat, das verbessert werden sollte?

Ich würde mir wünschen, dass der soziale Austausch besser stattfinden würde. Mehr als “hallo” hat man mit dem Tischnachbarn selten gewechselt. Keiner wusste von dem anderen was er macht, selten sogar wie er heißt.

Ein Grund für diesen zu passiven Austausch könnte vielleicht auch sein, dass man sich in sich selbst zurück gezogen hat um arbeiten zu können. Viele Menschen machen auch viel Lärm. Es gab Arbeitsgruppen im betahaus, bestehend aus 10 Mann. Die waren zu laut, um sich ohne Hilfsmittel auf seine Arbeit zu konzentrieren. Ich habe deshalb mit Kopfhörern gearbeitet und mich  somit auch optisch abgeschottet. Auf diese Weise wird man nicht angesprochen und auch ich habe andere deshalb auch nicht angesprochen.
Als ich eingezogen bin, gab es auch noch keinen sozialen Treffpunkt, in dem man sich hätte austauschen können.
Inzwischen gibt es ein Café und ich denke, die Mieter treffen sich dort um einander kennenzulernen und Netzwerke zu knüpfen.
Ich hätte mir auch gewünscht so etwas wie einen ruhigen Raum zu haben, in den alle gehen können, die Ruhe brauchen (z.B. mit Telefonverbot, ohne Musik, etc.).
Für meine persönlichen Zwecke wäre es gut, wenn eine kleine Werkstatt vor Ort wäre mit  Standardausrüstung (Bohrmaschine, Tischkreissäge, oder Werkzeuge für Modellbau).

Für einen Münchner erscheinen die Preise im betahaus ja sagenhaft niedrig. Wie schätzen Sie es ein: Wenn die Annahme stimmt, das CoWorking mehr bietet, als nur ein Dach über dem Kopf und einen WLAN-Anschluss, wären die Menschen bereit, mehr für diesen Mehrwert zu bezahlen?

“Mehr” ist in diesem Fall subjektiv. Es kommt immer drauf an, welche Zielgruppe man anspricht.
Wie ich bereits erwähnt hatte, bin ich auch aus finanziellen Gründen ausgestiegen. Ich hatte alle Dinge, die ich zum Arbeiten brauchte auch zuhause.
Hätte ich jedoch den Mehrwert eines neuen Netzwerkes und o.g. Möglichkeiten gehabt, wäre ich  mit den Preisen vollkommen einverstanden.

Wie würden Sie Ihrer Oma erklären, was ein CoWorking Space ist?

Liebe Oma, Co-Working ist ähnlich wie wenn du früher zum Brot backen gegangen bist: alle haben 1 Ofen genutzt um dort dasselbe zu tun und nebenbei haben sich noch neue Freundschaften und Kontakte ergeben, die du in deinem Alltag immer wieder nutzen konntest.

Jana Lév machte eine Ausbildung als Tischlergesellin, Studierte Innenarchitektur mit Auslandserfahrung in Italien und Österreich, und absolvierte eine design thinking Ausbildung (nutzerzentriertes Entwerfen) in Berlin an der D-school). Momentan arbeitet sie an ihrem Diplom: BewusstseinsRäume des innovativen Entwerfen.
In Zukunft will sie sich auf Entwurfskonzepte und ihre Arbeit als Kreativcoach konzentrieren. Während ihres Studiums war sie einige Monate Nutzerin des Berliner bethaus.

Inhalt:

Die Betreiber geben in der Konferenzschaltung sehr interessante und aktuelle Einblicke in die Gründung und den Betrieb ihrer jeweiligen Coworking Center.

Weitere und aktuelle Ausgaben des Formats unter OnCoworking.com

Du bist Nutzerin des selfHUB Berlin, einem CoWorking Ort, der auf Social Entrepreneurs fokussiert ist. Was macht dein Unternehmen Akademie für Visionautik?

Wie lautet die Vision der Akademie für Visionautik?
Die Vision der Visionauten ist eine Kultur, in der Menschen aufblühen können,

• die voller Gestaltungslust und Schaffensfreude sind,
• die sich den aktuellen Problemen bewusst sind, aber sich davon nicht einzuschüchtern und entmutigen zu lassen. Im Gegenteil, die sie als Ansporn für ein beständiges Ringen und Suchen nach neuen Lösungen begreifen.
• die dem nachgehen, was ihnen wirklich, wirklich wichtig ist.
• und die spielerisch, experimentell und lustvoll ihre Begabungen für das Gemeinwohl einbringen, weil es ihnen ein innerstes Bedürfnis ist.

Und dass es viele, viele, viele Menschen gibt, die fantasievoll Zukunftsweisendes entwerfen und mutig und konsequent umsetzen.

Zurück zu CoWorking: Was bietet dir ein CoWorking Ort wie der selfHUB, was dir ein Büro zur Untermiete nicht bieten könnte?
An erster Stelle steht die Begegnung mit Menschen, die zwar z.T. aus anderen Branchen und Kontexten kommen, mit denen sich aber erstaunlich viele Berührungspunkte ergeben. Ganz nebenbei habe ich die Möglichkeit, über meinen Tellerrand zu schauen, mein eigenes Projekt aus  einer anderen Perspektive zu sehen oder Inspiration für das Problem zu finden, an dem ich brüte: beim HUBFrühstück, beim Salatschnippeln in der Küche, der Suche nach Flipchartmarkern, einem Vortrag oder einer Party…

Und dann natürlich das gegenseitige Vorstellen und Kontakte vermitteln … schon gleich bei unserem allerersten Gespräch mit Wiebke Koch, der Initiatorin des HUBs Berlin, gingen wir mit einer Liste von Menschen nach Hause, die wir unbedingt kennenlernen sollten + Büchertipps und einem geliehenen Buch. Ich habe mich von Anfang an dort beschenkt gefühlt, das würde einem als Untermieter eines Büros nicht passieren.

Was ist das Besondere am HUB-Konzept im Vergleich zu anderen CoWorking Orten, die nicht auf Social Entrepreneurs spezialisiert sind?
Ich kenne keine anderen Coworkingspaces von innen, so dass ich die Frage nur vermutend beantworten kann. Ich könnte mir vorstellen, dass der Zusammenhalt und die Verbundenheit stärker ist, weil es eine zwar unscharfe, aber doch in eine gemeinsame Richtung abzielende Wertorientierung als Verständigungsbasis gibt: Wir arbeiten bei aller Unterschiedlichkeit doch irgendwie an der gleichen Sache. Und das verbindet.

Ebenfalls glaube ich, dass das Thema Konkurrenz eine geringere Rolle spielt. Ich vermute, dass man bei einem “normalen” Coworkingspace aktiv auf eine gute Zusammensetzung der Branchen achten muss, damit keine störenden Konkurrenzen entstehen. Bei Social Entrepreneurs ist das ganz einfach. Je mehr Leute sich ums Weltverbessern kümmern, desto besser!

Welchen Service als Nutzer eines CoWorking Ortes würdest du dir noch wünschen?
Ich fände es toll, wenn der HUB auch attraktiv würde für Menschen, die nicht im Dienstleistungssektor arbeiten. Das würde die Bandbreite an Synergien nochmal erweitern.