Aktualität ist ein Thema, dass uns sehr am Herzen liegt. Daher stöbern wir mit großer Neugier durchs Netz, immer auf der Suche nach kuriosen, informativen und hintergründigen Fakten und Entwicklungen zum Thema Coworking.

Um diese Aktualität zu gewährleisten, sind wir natürlich auch auf Eure Hinweise und Mithilfe angewiesen, für die wir uns an dieser Stelle sehr herzlich bedanken wollen. Beispielhaft möchte ich die von Euch eingesandten  ”Steckbriefe“, die wir im Rahmen des CoWorking Verzeichnisses veröffentlichen, nennen, die sehr intensiv gelesen werden.

Mit der zunehmenden Anzahl von Artikeln wächst natürlich auch die Bedeutung eines  komfortablen Archivs mit griffigen und “mehrdimensionalen” Kategorien. Ihr könnt Artikel über Formate, Themen, Autoren, Daten oder Inhalte finden.

Seit Oktober haben wir auch mit einer eigenen Videoproduktion zum Thema Coworking begonnen. Die ersten Resultate könnt Ihr in den folgenden Wochen bestaunen ;-).

Coworking ist eine “kleine Revolution” wie Kristina Bennewitz so treffend in Meiningen meinte. Wir freuen uns, wenn wir mit unserer Arbeit etwas dazu beitragen können.

Euer Alexander, Florian und Felix

Wer von Hamburg, München, Wiesbaden, Zweibrücken, Dresden, Diessen am Ammersee und Leipzig nach Meiningen in das “grüne Herz” Deutschlands fährt, und sich obendrein größtentieils noch nicht kennt, der muss für etwas BRENNEN: CoWorking und Wandel der Arbeitswelt.

In einer tollen, anregenden und absolut kooperativen Atmosphäre haben die verschiedenen Initiativen nun nicht nur Gesichter bekommen, es war auch direkt produktiv. Dabei waren, in alphabetischer Reihenfolge:

Nach der Vorstellungsrunde (Video) haben sich direkt viele gemeinsame Diskussionspunkte ergeben:

1. Business Case eines CoWorking Ortes
2. Motive der Nutzer, „Warum CoWorking“
3. Community, Leben und Arbeiten im CoWorking Space
4. Marketing für CoWorking
5. Vernetzung der Initiativen
6. Umsetzungsaspekte und Nachhaltigkeit
7. Die richtige Immobilie finden

In einer tollen Atmosphäre haben wir die Räume des Workflow Meiningen – an dieser Stelle nochmal ein ganz herzliches Dankeschön an Markus Bittner – in Beschlag genommen und uns intensiver mit den ersten drei Themen beschäftigt: „Business Case“ (Brainstorming), „Warum soll ich CoWorken?“ (Brainstorming) sowie die Frage nach der Kultur im CoWorking-Space. Das analoge Flipchart hierzu ist besonders gut geworden. Es geht um die spannende Frage, wie wir als Betreiber aus CoWorking mehr machen können als eine Ansammlung von Schreibtischen:

Unser Ziel war es, die Initiativen zusammenzubringen, einen Anstoß zu geben und eine gemeinsame Diskussion in Gang zu bringen. Fazit: Gelungen. Die Stimmung vor Ort war so gut, dass direkt verschiedene Aktivitäten geplant wurden. Eine davon ist das nächste Treffen: In Berlin, Ende November/Anfang Dezember. Wer dazu stoßen möchte, hier ist der Termindoodle.

Es bleibt mir ein herzliches Danke an alle Teilnehmer. Ihr seit Klasse.

Allen Projekten haben gemeinsam, dass sie in frühen Planungsphasen sind. Deshalb sind natürlich die Herausforderungen und die offenen Fragen oft identisch. Wenn man also über CoWorking nachdenkt, was liegt näher, als gemeinsam daran zu arbeiten?

Angekündigt haben sich:

• Coworking Leipzig
• Coworking Frankfurt
• Coworking0711 aus Stuttgart
• LockSchuppen aus Dresden
• Denkerhaus aus Diessen/Ammersee
• Coworking Köln
• Wiesbadener Salon
• Schliefenanlage, Zweibrücken
• Mindmatters aus Hamburg
• CoWorking München

Wir sind gespannt, freuen uns auf einen hoch spannenden und inspirierenden Tag. Und wir werden die Videokamera mitnehmen und hier auf den CoWorking News berichten.

I think we need a coworking space for people who run coworking spaces

…ist ein oft zitierter Tweet der letzten Tage. Kommt wie gerufen, denn am 5. Oktober treffen sich von 11 bis 17 Uhr die deutsch(sprachig)en CoWorking-Initiativen. Die Idee: Verschiedene Projekte arbeiten derzeit verteilt über die Republik an Konzepten für CoWorking-Orte und damit an sehr ähnlichen Fragestellungen. Ein persönliches Treffen wird da für alle wertvollen Input bieten.

Wir, das Team der CoWorking News, die wir in München einen Ort planen, möchten zusammen mit Workflow Meiningen in Meiningen gerne zu einem Erfahrungsaustausch einladen.

Ziel: Networking und gemeinsames Arbeiten an Themen. Keine großartige Agenda, eher eine Art Mini-Barcamp. Im Mittelpunkt steht nicht das gelangweilte Sichten von Powerpoint-Präsentationen, sondern es wird an konkreten Fragestellungen aus dem Teilnehmerkreis gearbeitet. Wir werden versuchen, dass wir – neben dem Gastgeber, Marcus Bittner – noch weitere Experten aus bereits laufenden CoWorking-Orten gewinnen.

Teilnehmen werden nach bisherigem Stand:

• Coworking Leipzig
• Coworking Frankfurt
• Coworking0711 aus Stuttgart
• LockSchuppen aus Dresden
• Denkerhaus aus Diessen/Ammersee
• Coworking Köln
• Wiesbadener Salon
• Schliefenanlage, Zweibrücken
• Mindmatters aus Hamburg

Und natürlich Workflow Meiningen als Gastgeber und wir von den CoWorking News.

Wenige Plätze sind noch frei. Wer eine CoWorking-Initiative startet oder gestartet hat und teilnehmen möchte, der melde sich bitte: redaktion@coworking-news.de

Konkret möchten wir darüber reden, welche Aktionen in München stattfinden sollen. Dabei wird es natürlich auch um die organisatorischen Fragen gehen.

Jeder, der aktiv mitmachen möchte ist herzlich eingeladen. Einfach vorbei kommen und vorher bitte einen kurzen Hinweis in den Kommentaren zu diesem Beitrag hinterlassen oder eine E-Mail an die Redaktion schreiben.

Breakout/Coworking-Festival?

Das Breakout-Festival ist eine internationale Aktion, unter anderem in New York, Barcelona und Paris. Das Motto: “Escape from the office”. Es geht um neue, flexible Formen der (Zusammen-)Arbeit, Orte jenseits der traditonellen Büros, es geht darum, gemeinsam an interessanten Themen zu arbeiten und zu diskutieren und um ein bischen Web 2.0 in Echt.

In Deutschland werden sich unter anderem Berlin und München daran beteiligen, auch von den Kölnern hört man entsprechendes. Sebastian Sooth hat einen schönen Beitrag dazu geschrieben: Save the date: 25. bis 27. September 2009

Die Initiatoren schreiben wie folgt:

We all know how dull offices can be. What if your office was a park?

BREAKOUT! is a festival of work in the city taking place September 17 through October 16 in New York City, Barcelona and beyond. We’re taking meetups, un-conferences and regular old office work into public places to break up the routine, liven up the city, and stimulate our creativity.

We provide the Wi-Fi, some basic amenities like seats and AC power – you bring your work and willingness to meet and share with others.

Fünf Raumelemente prägen den ersten Eindruck. Ein Lounge/Café/Küchenbereich empfängt den Besucher. In Sitzecken oder an Stehtischen können erste Kontakte geknüpft werden. Angrenzend und auch teilweise in die Küche integriert bieten Flachbildfernseher und Beamer “technische” Präsentationsmöglichkeiten. Im Raumzentrum befinden sich Couch-Gruppen, die zur Vertiefung der Gespräche einladen. Als “fahrbarer” Besprechungs- und Präsentationsraum steht ein “Kubus” mit Besprechungstisch zur Verfügung, der sich für Präsentationen öffnen und Besprechungen schließen läßt. Ebenfalls “mobil” ist eine ca. 5 Meter breite, dreistufige Treppe, die sich frei nach Bedarf im Raum platzieren läßt. Zum Fenster hin, können ca. 12 Arbeitsplätze eingerichtet werden.

Jedes Team verfügt über einen Trolley (mit Briefkasten). “Parkplätze” für die Trollies befinden sich unterhalb einiger “Locker-Schränke” in denen ebenfalls Büromaterial und Persönliches aufbewahrt werden kann. 

Die Farbgebung des Raumes ist bewußt dezent gehalten , mit einigen roten Akzenten, die Kommunikation fördern und die Atmosphäre positiv aufladen.

Mir hat der Raum sehr gut gefallen und ich glaube, dass die studentischen Start-up Teams, die ihn in Zukunft nutzen dürfen, sich sehr wohl dort fühlen werden.  Obwohl nur für “interne” Zwecke der Hochschule, ist die Steelcase Creative Hall sicher eine gute Bereicherung für innovatives und kommunikatives Arbeiten in München.

Organisiert vom Nachbarschaftsprojekt in der Seidlvilla war die Veranstaltung ein voller Erfolg! Diese Einschätzung ist natürlich eine ganz persönliche und mißt sich zum einen an den vielen Schnäppchen und Fundstücken, die ich wieder nach Hause tragen oder schieben konnte (ein Satz Golfschläger mit Wägelchen, verschiedene Massagegeräte, einen “Miniatur-Porsche”, eine Amerika-Fahne, ein Tipp-Kick Spiel etc.). Wichtiger und bewegender war jedoch die Freude, Offenheit, Spontanität und Großzügigkeit aller Beteiligten.

Hier fand lebendiger Austausch, direkte Kommunikation (eine Chance, dem Nachbarn auch mal zu sagen, dass er sein Auto anders parken könnte…) und aktives teilen statt, wie es auch für jede Bürogemeinschaft oder Coworking Initiative vorbildlich sein könnte.

“Coworking is the social gathering of a group of people, who are still working independently, but who share values and who are interested in the synergy that can happen from working with talented people in the same space.” (Wikipedia)

Wie reich und bunt eine Stadt oder ein Viertel ist zeigt sich oft leider (bisher) nur an solchen, wenigen besonderen Tagen. Türen, Höfe, Garagen, Keller, Gärten, Büros etc. öffnen sich, um Einblick zu geben in die Vielfalt und Einzigartigkeit, die sich dahinter verbirgt. Mit ein wenig Neugier und Kontaktfreude gelang es mir einen Teil Münchner Geschichte für mich zu eröffnen, die mir bisher unbekannt war. Angezogen durch das schöne Fenster einer Bürogemeinschaft (siehe Bild unten rechts) nährte ich mich, ohne es zu wissen, der ehemaligen Wohnung von Wladimir Iljitsch Uljánow, besser bekannt als “Lenin”, dem Anführer der russischen Oktoberrevolution von 1917 und dem Gründer der Sowjetunion.

Die Anwesenheit Lenins hat Schwabing und der Kaiserstrasse, in der er als Herr Meyer im Jahre 1900 wohnte, nicht geschadet. Schwabing hat heute geblüht voller Lebensfreude, Kreativität und guter Nachbarschaft.

Ich freue mich schon auf die 11. Schwabinger Hof-Flohmärkte im nächsten Sommer und hoffe, dass dann auch schon der erste Münchner Coworking Center seine Türen öffnen kann.

So geht es nicht weiter

In seinem gleichnamigen Buch “Neue Arbeit – Neue Kultur” vergleicht Bergmann unser momentanes Wirtschafts- und Jobsystem mit einem Zug ohne Bremsen, der einen Abhang hinunter rast, nur das viele Menschen dies noch nicht mitbekommen haben. Die Arbeitswelt wie sie sich jetzt darstellt sei in einem tiefgreifenden Wandel begriffen. Ähnlich wie die Verfechter eines bedingungslosen Grundeinkommens sieht Bergmann für das jetzige, hauptsächlich auf Erwerbsarbeit beruhende Wirtschaftssystem keine Zukunft: “Neue Arbeit geht von der allgegenwärtigen und weithin sichtbaren Tatsache aus, dass die traditionellen Formen in denen wir Arbeit bislang organisieren, in Auflösung befindlich sind. Klassische Erwerbstätigkeit (oder wie wir gerne sagen: “das Jobsystem”) wird also in der Arbeitswelt der Zukunft nur noch einen kleinen Teil einnehmen können. ”

Zwei Elemente: WWW und HTGP

Theorie und Praxis der Neuen Arbeit basieren auf zwei ineinandergreifenden Elemeten: Das eine ist das WWW, das “wirklich, wirklich wollen”. Hier führen die Menschen eine Tätigkeit aus, die sie begeistert und belebt und nicht wie viele Jobs wie eine “milde Krankheit” sind, die uns zwar nicht umbringt, aber uns mit der Zeit immer kraftloser werden lässt. Kann gut sein, dass man vom WWW nicht leben kann, deshalb gibt es neben der normalen Erwerbsarbeit, die nach Bergmanns Konzept lediglich noch ein Drittel der Zeit einnehmen soll, noch die sogenannte High Tech Gemeinschaftsproduktion (HTGP). Das Prinzip ist das der Subsistenzwirtschaft versetzt in die High Tech Welt. Mit Hilfe eines Personal Fabricator, eine Art 3D Drucker, sollen Gemeinschaften in die Lage versetzt werden, viele Dinge des täglichen Bedarfs, von Kleidung bis zu Kühlschränken selbst herstellen zu können.

Die Ziele der Neuen Arbeit Bewegung sind damit gesetzt: Es geht darum, selbstbestimmter und unabhängiger zu sein und die Kosten vieler zum Leben notwendiger Dinge zu reduzieren, in dem man diese selbst herstellt, denn im Moment würden “Produkte günstig produziert, aber teuer verkauft”.

Parallelen zu CoWorking

Das Gespräch bei Günter Faltin zeigt, dass sich Bergmann philosophisch nahe am CoWorking befindet.

Auch beim CoWorking geht es darum, kleine Gemeinschaften zu bilden, die als Ganzes mehr darstellen als die Summe ihrer Mitglieder. Auch beim CoWorking sollen Möglichkeiten geschaffen werden, Synergien zu erzeugen, gegenseitig Leistungen auszutauschen und eine räumliche und technische Infrastruktur bereit zu stellen, die man sich als Einzelner nicht leisten könnte, die aber durch die gemeinsame Nutzung mit anderen viele Möglichkeiten eröffnet.

Und auch für viele CoWorker ist der Grund Ihrer Selbstständigkeit nicht der, dass sie aus wirtschaftlichen Gründen dazu gezwungen werden, sondern der, etwas zu tun was sie wirklich, wirklich wollen (und davon leben zu können!).

Vor genau 20 Tagen haben die CoWorking News die Pforten geöffnet. Heute morgen haben wir die 1.000 Unique Visitors überschritten. Die Zahl der Abonnenten über die unterschiedlichen Kanäle ist inzwischen, trotz aller Meßungenauigkeiten bei den RSS-Feeds, souverän und stabil über die 200er-Marke geklettert.

Die am meisten abgerufenen Beiträge sind:

1. Soll ich mein Home-Office gegen einen CoWorking-Space tauschen?
2. CoWorking – was und warum?
3. Steckbrief: Unperfekthaus in Essen
4. Lesecafés
5. Interview: CoWorking braucht coole Communities und Locations

Besonders freut uns, dass unser erster Gastbeitrag über die Lesecafés ebenfalls unter den Top-5 ist. Und klasse, dass die Steckbriefe so guten Anklang finden – das Unperfekthaus in Essen war die erste CoWorking-Location, die uns ihren zur Verfügung gestellt hat.

Geschlagen werden diese Beiträge aber von CoWorking-Verzeichnis, das ziemlich genau doppelt so viele Zugriffe hat wie der Home-Office-Beitrag.

Nochmals ganz herzlichen Dank. Das motiviert!

P.S.: Das Angebot, hier als mehr oder weniger regelmässiger Autor oder mit Gastbeiträgen aktiv zu werden steht natürlich weiterhin.

Was habe ich gefunden?

Meine Recherche hat 4 aktuelle Treiber der Coworking-Szene in Österreich ausgemacht.

1. Barcamp Bewegung
2. Journalisten
3. Blogs
4. Kommerzielle Anbieter

Barcamp Bewegung: Unter Barcamp.at findet man eine lebendige Darstellung der Barcamp-Bewegung in Österreich, die sich zunehmend auch mit dem Thema Coworking auseinandersetzt. Auf dieser Seite findet man auch gute Links zu existierenden Coworking Initiativen.

Journalisten: Zwei Beiträge möchte ich hier kurz exemplarisch vorstellen. Der erste Beitrag flankierte eine Sendung zum Thema Coworking im ORF Netzkulturmagazin “Matrix” vom Dezember 2008. Eigentlich geht es mir weniger um den Beitrag selber, sondern um die Diskussion, die man im Anhang findet. Sie zeigt ungeschminkt und ohne “Hurra” wie viele Österreicher vielleicht auch jetzt noch 200 Tage später zum Thema Coworking stehen. Der andere Beitrag stammt von einer freien Wiener Journalistin, die versucht die Brücke zu spannen, zwischen Coworking in Wien und Coworking in Essen. Mit schönen Bildern und überraschenden Aussagen ihrer Interviewpartner gelingt ihr ein sehr interessantes Portrait der Coworking Szene.

Blogs: Viele Beiträge aus verschiedenen Perspektiven fördern immer wieder neue Informationen und Austausch zum Thema Coworking. Dieser Blog hat zum Beispiel ein Foto vom Coworking Space in Dornbirn.

Kommerzielle Anbieter/Ansätze: Neben den vielen guten Ideen und Diskussionen braucht es natürlich auch Menschen, die Geld in die Hand nehmen, um konkrete Orte zu schaffen und zu unterhalten. Zwei neue Anbieter mit einer klaren Strategie konnte ich ausfindig machen. Zum einen gibt es die Plattform “raumdirekt“, die Mietangebote und Mietanfragen zur gemeinsamen Büronutzung veröffentlicht. Zum anderen die Plattform “net culture lab“, die fast wie ein Franchise die Coworking Initiativen Dornbirn und Wien miteinander verbindet. Als etabliert, deswegen aber nicht weniger wichtig,  kann man wohl mittlerweile die Angebote um schrauben- und hutfabrik ansehen.

Was läßt sich abschließend feststellen?  In Österreich tut sich was. Was mit schrauben- und dann hutfabrik begann wächst durch die gemeinsamen Anstrengungen von Barcamp, Journalisten, Blogs und neuen kommerziellen Angeboten rasant. In den letzten Wochen sind allein in Wien etliche neue kleinere und mittelgroße  Bürogemeinschaften gewachsen. Ich bin sehr gespannt wie es weitergeht und wünsche allen Aktiven “Gutes Gelingen”!