Kategoriearchiv: Praxisberichte, Beispiele, Best-Practice

Gruppen-Coaching “Integrierte Veränderung” auch für Coworker interessant

Veröffentlicht am 4. August 2014 von Felix Schürholz in Kategorie: CoWorking Basics, Konzeptionelles, Entrepreneurship, kleine Unternehmen, Gruppenprozesse, Praxisberichte, Beispiele, Best-Practice | Kommentieren »

Hin und wieder gibt es Überschneidungen zwischen meiner Tätigkeit als Herausgeber der CoWorking News und meiner Tätigkeit als Business- und Entscheidungscoach. Das Thema “Integrierte Veränderung” ist so eins.

Coaching findet in der Regel in einer eins zu eins Beziehung zwischen dem Coachee und dem Coach statt. Coaching in Gruppen ist sehr selten, da der Rahmen dafür fast nie gegeben ist. “Integrierte Veränderung”, ein von mir entwickeltes Coaching Konzept, ist da anders. Dem Grundgedanken, dass Veränderungsprozesse besonders dann erfolgreich sind, wenn mehrere Veränderungsaspekte sich gegenseitig unterstützen und ineinander verzahnt sind, ist ein Gruppen-Coaching Prozess zur Seite gestellt. Ich, als Coach, betreue maximal 8 Coachees, die gemeinsam einen Coaching Prozess durchlaufen, der mindestens 10 bis 12 Wochen dauert.

Steckbrief: “Work Life Collective” Coworking Space im Berliner Wedding

Veröffentlicht am 22. Juli 2014 von Felix Schürholz in Kategorie: CoWorking-Verzeichnis, Praxisberichte, Beispiele, Best-Practice | Kommentieren »

Der etwas andere Coworking Space im Berliner Wedding, mit Yoga und morgendlichem Smoothie: “Work Life Collective

BITTE BESCHREIBT EUCH KURZ. WIE KAM ES ZUR ENTSTEHUNG von Work Life Collective, WAS SIND EURE GRUNDÜBERLEGUNGEN?

Zuerst war ein Industrieloft im Berliner Wedding. Dann die Idee, dass wir (Anna-Lina & James) dies gerne mit anderen Gleichgesinnten – größtenteils Freunden und Bekannten teilen möchten. Das haben wir kurzerhand getan und einen kleinen, feinen nicht alltäglichen Coworking Space geschaffen. Kein 0815-Desk-Rental. Vielmehr ein Raum für eine Community, die sich gegenseitig ergänzt, hilft und vorwärts pusht und größtenteils Englisch spricht ;-)

Steckbrief: Coworking-Office im TIG (Technologie- und Innovationszentrum Gießen)

Veröffentlicht am 9. Juli 2014 von Felix Schürholz in Kategorie: CoWorking-Verzeichnis, Praxisberichte, Beispiele, Best-Practice | Kommentieren »

Coworking jetzt auch in Gießen: Das Coworking-Office im TIG

Bitte beschreibt Euch kurz. Wie kam es zum Coworking-Office im TIG, was sind Eure Grundüberlegungen?

Unser Coworking-Office ergänzt unser Raumangebot im Technologie- und Innovationszentrum Gießen, gleichzeitig auch Gießener Gründerzentrum. Das gesamte bewährte Angebot des TIG kann genutzt werden, von der Infrastruktur über unsere Netzwerke bis hin zu kostenlosen Veranstaltungen und – bei Bedarf – auch Beratung.

Steckbrief: Quartier4u – Coworking im 4-Ländereck (Lindau, Eschen, Au, Bregenz)

Veröffentlicht am 8. Juli 2014 von Felix Schürholz in Kategorie: CoWorking-Verzeichnis, Praxisberichte, Beispiele, Best-Practice | Kommentieren »

Jetzt gibt es einen Verbund von 4 Coworking Spaces im 4-Ländereck: Quartier4u

Bitte beschreibt Euch kurz. Wie kam es zu Quartier4u – Coworking im 4-Ländereck (Lindau, Eschen, Au, Bregenz), was sind Eure Grundüberlegungen?

Coworking ist die Antwort auf die Herausforderung neugestalteter Arbeitsprozesse insbesondere im Vierländereck „oberer Bodensee“. Als reine Wirtschaftsregion unter Berücksichtigung von vier Steuergesetzen und Länderspezifischen Eigenheiten ist es eine Herausforderung für jeden Unternehmer kostengünstige Infrastruktur für seinen Unternehmensstandort zu schaffen. Hier kommt das Konzept von Coworking Spaces Quartier4u – vertreten an allen vier Standorten – zum Tragen.

Steckbrief: weserwork – Coworking im Hafen (Bremen)

Veröffentlicht am 29. Mai 2014 von Felix Schürholz in Kategorie: CoWorking-Verzeichnis, Praxisberichte, Beispiele, Best-Practice | Kommentieren »

Ein neues Coworking Projekt in Bremen, direkt am Kai, mit Blick auf den alten Europahafen, verbindet “Integration von Menschen mit Handicap” mit ”Coworking”.  Wir sind begeistert von: weserwork – Coworking im Hafen

Bitte beschreibt Euch kurz. Wie kam es zu weserwork, was sind Eure Grundüberlegungen?

Unsere Idee ist es, die Themenbereiche „Coworking“ und „Integration von Menschen mit Handicap“ zu verknüpfen. In der Praxis sieht das so aus: Wir Coworker können Sekretariatsleistungen (Anrufnotizen, Recherchearbeiten, Postversand etc.) in Anspruch nehmen, die Servicemitarbeiter mit Behinderungen ermöglichen. Weserwork ist als Integrationsfirma konzipiert, die seit Anfang Februar 2014 den Gedanken „Eine Arbeitswelt für alle“ umsetzt. Gefördert wird das Projekt durch das Integrationsamt Bremen und die Aktion Mensch.